进城务工人口就业选择与工资差异研究

时间:2016-12-14 22:07:40 作者:韩雪;张广胜;

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【摘要】:本文基于期望效用对就业部门选择行为进行了理论探讨。在此基础上,分析了基于不同选择行为所产生的工资差异。研究表明:正规部门和非正规部门就业回报存在差异,非正规部门的工资差异大于正规部门。
【论文正文预览】:一、问题的提出从现实中可以发现,伴随着传统户籍制度对人身份约束的松动和农村土地市场化程度的提高,大量农村劳动人口纷纷选择外出务工,部分拥有技能的务工人口进入正规部门的概率会更大,也会获得较高的工资收入(Dinardo,2002)[1]。就业风险的存在对于务工人口就业收入回报
【文章分类号】:F249.2
【稿件关键词】:进城务工人口就业部门工资差异
【参考文献】:
【稿件标题】:进城务工人口就业选择与工资差异研究
【作者单位】:沈阳农业大学经济管理学院;中共沈阳市委党校;
【发表期刊期数】:《农业经济》2015年05期
【期刊简介】:农业经济专业刊物。刊登农业经济理论、农经学科建设、农业政策研究和工作研究等方面的论文。 《农业经济》是由辽宁省农村经济委员会主管、辽宁省农业经济学会主办、面向国内外公开发行的全国农业经济类中文核心期刊。《农业经济》杂志内容贴近于“三农”,服......更多农业经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1138/)投稿信息
【版权所有人】:韩雪;张广胜;


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