完善有关政策措施建议|论事业单位人力资源管理的改革方向及完善

时间：2016-12-15 01:34:04 作者：郭丽丽；

本文作者：郭丽丽；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：在市场经济体制不断完善的今天,人力资源管理受到了人们普遍的重视,但是调查研究发现,在事业单位人力资源管理中,还存在着诸多问题,大多采用陈旧的人力资源管理模式,不符合新时期事业单位的发展战略,因此,人力资源管理体系需要进一步完善,以便推动事业单位获得更好的发展。本文简要分析了事业单位的人力资源管理现状,研究了出现问题的原因,最后探讨了如何对其进行不断完善和改革,希望可以提供一些有价值的参考意见。
【论文正文预览】：如今,我国开始大力改革事业单位,人力资源管理也是改革的一个重点。通过科学开展人力资源管理改革工作,发现事业单位人力资源管理过程中存在的问题,并以此为基础采取措施进行解决和完善,以便将人力资源管理效能充分发挥出来,最终推动事业单位获得更好的发展与进步。1目前我国
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位人力资源管理完善措施
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【稿件标题】：完善有关政策措施建议|论事业单位人力资源管理的改革方向及完善措施
【作者单位】：廊坊市热力总公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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