本文作者:尹玲;成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:设计院是深圳市一家大型国有综合甲级设计院,成立于1982年。2011年,设计院实行"设计所责任制",设计所完全市场化,自主经营、独立核算、自负盈亏,在符合和遵守国家、省市法律法规及设计院的规章制度下,设计所拥有经营、人事、财务的高度自主权,也承担相应的义务。设计院2011年制定出台《设计所考核办法》,对设计所进行年度绩效考核。
【论文正文预览】:设计院是深圳市一家大型国有综合甲级设计院,成立于1982年。2011年,设计院实行“设计所责任制”,设计所完全市场化,自主经营、独立核算、自负盈亏,在符合和遵守国家、省市法律法规及设计院的规章制度下,设计所拥有经营、人事、财务的高度自主也承担相应的义务。设计院2011年制
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:设计所考核
【参考文献】:
- ;深圳市建筑设计研究总院有限公司[J];土木工程学报;2010年11期
- ;深圳市建筑设计研究总院有限公司[J];土木工程学报;2011年11期
- ;深圳市建筑设计研究总院[J];中国勘察设计;2007年02期
- ;深圳市建筑设计研究总院有限公司[J];土木工程学报;2013年03期
- ;马鞍山钢铁股份有限公司设计研究院简介[J];中国勘察设计;1995年06期
- ;江西省交通设计院[J];审计与理财;2007年07期
- 汪士和;;转型升级的典型路径[J];施工企业管理;2012年12期
- ;深圳市建筑设计研究总院有限公司[J];土木工程学报;2013年09期
- 张金;下海游泳依靠人才取胜[J];石油规划设计;1994年01期
- ;深圳市建筑设计研究总院有限公司[J];建筑技艺;2009年08期
- 通讯员 汤威;航设院以品牌战略创精品设计[N];中国航空报;2002年
- 通讯员 肖鹏 钟吉昌;规划总院提出“十五”发展新思路[N];中国石油报;2001年
- 本报记者 曹玉芳 通讯员 陈久生 刘维东;风姿再现和平路[N];中国建设报;2000年
- 记者 岳晋峰;国内四家甲级设计院竞标[N];山西日报;2004年
- 耿蕾;一环集团插上腾飞发展翅膀[N];宜兴日报;2009年
- 本报记者 丁化;“枪手”建筑师,名利之间的热情与徘徊[N];建筑时报;2003年
【稿件标题】:【浅析员工绩效考核制度】设计所绩效考核浅析
【作者单位】:深圳市建筑设计研究总院有限公司;
【发表期刊期数】:《
人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】:《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内......更多
人力资源管理杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
【版权所有人】:尹玲;
更多
国际管理论文论文详细信息:
【浅析员工绩效考核制度】设计所绩效考核浅析 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-48474 论文代发
相关专题:财务部门考核指标 财务部门人员考核指标 差额征税 员工绩效考核制度 员工绩效考核管理制度 企业员工绩效考核制度 公司员工绩效考核制度 药店员工绩效考核制度 员工绩效考核制度表 浅析员工绩效考核制度 农村土地流转政策 上市公司内部审计制度