【大学生职业胜任力测评】大学生村官胜任力对

本文作者：吴思雨；成功正常投稿发表论文到《中国集体经济》2015年16期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：文章对27名大学生村官进行关键事件访谈,构建大学生村官胜任力的评价模型,并对181位大学生村官进行问卷调查,通过结构方程模型分析法,实证研究大学生村官胜任力对其工作绩效的影响。研究结果表明:大学生村官胜任力模型包括个人工作能力、自身素养水平、组织管理能力、创新创业能力四个维度共20项指标。在大学生村官胜任力与绩效之间的关系方面,组织管理能力和创新创业能力对任务绩效有显著影响;个人工作能力和自身素养水平对任务绩效无显著影响;个人工作能力、自身素养水平和组织管理能力对关系绩效均呈现显著影响;但创新创业能力对关系绩效无显著影响。
【论文正文预览】：一、引言当前,我国新农村建设蓬勃发展,农村经济社会发生了翻天覆地的变化,农村在发展的过程中迫切需要有知识、有思想、有眼光、有胆魄的新农村建设者。过去四年,大学生村官计划在农村地区得到了有效实施,该计划在取得一定成绩的同时也出现一些困难,因此,政府部门、高校、农
【文章分类号】：D422.6
【稿件关键词】：大学生村官工作绩效
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【稿件标题】：【大学生职业胜任力测评】大学生村官胜任力对其工作绩效的影响研究
【作者单位】：江苏大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国集体经济》2015年16期
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