构建和谐社会|农村商业银行整合BSC评价体系的构

时间:2016-12-26 16:08:06 作者:林建华;

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【摘要】:本文在简要介绍KPI、EVA和BSC三种战略管理系统和绩效衡量工具的基础上,结合农村商业银行的使命、价值和愿景,构建了一套以银行价值最大化为战略目标,以EVA为导向牵引、BSC为框架体系、KPI为实施工具的"三位一体"农村商业银行绩效评价体系,即农商银行整合BSC评价体系。结合A农商银行运用这一评价体系的具体实践,文章还对整合BSC应用中需要配套的条件和需要注意的问题进行了分析。
【论文正文预览】:目前,我国大多数农村商业银行(以下简称农商银行)绩效评价仍然局限于传统的财务指标考评,而对驱动银行经营绩效的非财务因素考虑不够。虽然财务评价模式具有获取数据方便、指标可以量化、评价方式简单和评价结果具有较强公信力等优点,但其存在的局限性也比较明显,即不能全面真
【文章分类号】:F832.35;F830.42
【稿件关键词】:农商银行战略管理系统整合BSC
【参考文献】:
【稿件标题】:构建和谐社会|农村商业银行整合BSC评价体系的构建与应用——以A农商银行为例
【作者单位】:浙江新昌农村商业银行;
【发表期刊期数】:《中国人力资源开发》2015年08期
【期刊简介】:《中国人力资源开发》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国人力资源开发杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-2822/C,国际刊号:ISSN1004-4124。中国人力资源开发杂志社由中国人力资源开发研究会主办,本刊为半月......更多中国人力资源开发杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10037/)投稿信息
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