培育核心竞争力|企业核心竞争力的培育探讨——

时间：2016-12-26 19:16:24 作者：龙国卿；

本文作者：龙国卿；成功正常投稿发表论文到《市场论坛》2015年03期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：企业人力资源管理是企业管理的重要内容,构建人力资源信息管理系统是人力资源管理的重要内容。核心竞争力与人力资源管理存在一定的关联性,人力资源信息技术能够提高人力资源管理的效率,进而在核心竞争力的形成与提升过程中起关键性的作用。
【论文正文预览】：伴随着社会经济与科技的进步,从上世纪80年代开始,特别是21世纪的今天,计算机与应用通信技术同步得到了长足的发展,由于科技具有极强的渗透力,信息系统技术在社会经济的各个方面都得到了越来越深入的应用。在企业管理领域的应用是信息系统技术应用于社会经济的重要内容,它从开
【文章分类号】：F272.92;TP315
【稿件关键词】：核心竞争力企业人力资源信息管理系统
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【稿件标题】：培育核心竞争力|企业核心竞争力的培育探讨——基于人力资源信息管理系统分析视角
【作者单位】：贵州民族大学;
【发表期刊期数】：《市场论坛》2015年03期
【期刊简介】：《市场论坛》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，市场论坛杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN45-1328/F，国际刊号：ISSN1672-8777。市场论坛杂志社由广西壮族自治区发展和改革委员会主管、主办，本刊为月刊。自创刊以......更多市场论坛杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10756/)投稿信息
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