【企业文化落地方案】谈企业文化如何落地

时间:2016-12-27 22:53:00 作者:周芬;

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【摘要】:本文从企业文化落地的涵义和影响因素两个方面入手,以此提出实现企业文化落地的有效措施,为企业文化建设提供一定参考。
【论文正文预览】:_、企业文化落地的概念 企业文化落地是指把企业的文化理念体系落实到员工和 企业日常工作行为当中,是一种文化观念与行动结合的状态。 它具体表现在两个层面,企业层面上,企业采取一定有效的 措施如文化宣讲、制度保障等让员工把企业文化“落地”在心中,并且在这个认知的过程
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化落地问题措施
【参考文献】:
【稿件标题】:【企业文化落地方案】谈企业文化如何落地
【作者单位】:四川农业大学文法学院;
【发表期刊期数】:《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】:《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
【版权所有人】:周芬;


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