【测量与特征情报】国企改革情景下变革型领导的特征与测量

时间：2016-12-30 19:18:00 作者：李琳；陈维政；

本文作者：李琳；陈维政；成功正常投稿发表论文到《华东经济管理》2015年06期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：文章使用案例研究和文献研究,对变革型领导在国企改革情境下的行为特征进行了探讨和分析,结合现有量表编制了国企变革型领导预试问卷并进行了预测试。181份有效问卷的探索性因子分析显示,国企变革型领导是一个五因素结构,包括个性化关怀、愿景激励、德行垂范、变革创新、领导魅力。在正式量表检验中,通过对364份有效问卷进行的验证性因子分析,验证了国企变革型领导量表(STLQ)的内容结构,证实了变革创新是国企改革情境下变革型领导的一个独特维度,变革型领导在国有企业的经营管理中具有突出的变革创新特征。研究结论完善了变革型领导的内涵,为国有企业选拔、培养高层管理人员提供了借鉴。
【论文正文预览】：一、引言我国的国企改革迄今已有30多年的历史,取得了巨大的经济绩效和社会绩效。对这些成功因素的探讨,一方面从宏观的视野可以分为体制论、市场论、产权论、环境论等;另一方面从国企领导者的微观视野进行了分析。这些分析并没有有效解释我国国企改革实践中所显现的成功案例
【文章分类号】：F272.91;F276.1
【稿件关键词】：变革型领导国企改革量表开发变革创新
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【稿件标题】：【测量与特征情报】国企改革情景下变革型领导的特征与测量
【作者单位】：成都学院经济管理学院;四川大学商学院;
【发表期刊期数】：《华东经济管理》2015年06期
【期刊简介】：《华东经济管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，华东经济管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN34-1014/F，国际刊号：ISSN1007-5097。华东经济管理杂志社由华地地区13所经济管理院校主管、主办，本刊为月刊。自......更多华东经济管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10302/)投稿信息
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