[新形势下开展知识竞赛论文]新形势下建筑企业如何开展好劳动竞赛

时间:2016-12-30 19:46:16 作者:李明;

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【摘要】:对于建筑施工企业而言,劳动竞赛是企业为充分发挥全体职工的主动性、积极性和首创精神所开展的,以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的,进而推动生产、经管和管理等各项任务顺利完成的群众性竞赛活动。通常劳动竞赛是指职工经济技术活动的统称,包括生产竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、岗位练兵、技术比武等活动。劳动竞赛活动作为工会组织围绕中心,服务大局的重要载体,在提高全员素质、助推企业发展上起着至关重要的作用。
【论文正文预览】:一、充分认识劳动竞赛的重要意义1.劳动竞赛是工会组织建设职能作用充分发挥的重要载体。建设职能是工会组织的重要职能之一,主要是通过开展以经济技术创新为主题的劳动竞赛、技术比武、合理化建议等活动,团结和带领广大职工凝心聚力,激发干劲,积极抢抓企业生产经营任务,对企
【文章分类号】:D412.6
【稿件关键词】:新形势建筑企业如何开展劳动竞赛
【参考文献】:
【稿件标题】:[新形势下开展知识竞赛论文]新形势下建筑企业如何开展好劳动竞赛
【作者单位】:中铁九局集团有限公司;
【发表期刊期数】:《经营管理者》2015年14期
【期刊简介】:《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录! 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
【版权所有人】:李明;


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