【人力资本积累 概念】社会保险制度对我国人力资本积累的影响研究

本文作者：张新新；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：作为一个人口大国,我国人力资源丰富,但是人力资源的质量偏低,究其原因在于人力资本质量严重落后于发达国家现有水平,因此,如何通过人力资本质量的不断提高来拉动社会主义经济的增长,亟待解决。社会保险制度能够实现对经济的调解与稳定,因而对于人力资本积累的增长有着积极的影响作用。基于此,本文在详细阐述社会保险制度对我国人力资本积累影响的基础上,为实现社会保险制度对人力资本积累的积极影响作用提出对策,以供参考。
【论文正文预览】：前言随着社会主义市场经济体制的确立,我国建立了以社会保险制度为核心的社会保障体系,以在适应市场经济经济发展的同时,提高人民的生活水平。社会主义经济的发展归根结底需要生产力的不断发展,而人作为生产力的来源,其是推动经济的根本力量,而经济发展的最终服务对象是人的发
【文章分类号】：F842.61;F249.2
【稿件关键词】：社会保险制度人力资源资本积累影响研究
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【稿件标题】：【人力资本积累 概念】社会保险制度对我国人力资本积累的影响研究
【作者单位】：山西焦煤集团有限责任公司东曲煤矿社会保险科;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
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