人力资源劳动关系|企业人力资源管理中的劳动关系管理研究

时间：2016-12-31 04:33:06 作者：桑超峰；

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【摘要】：随着经济的不断发展,企业对人才的需求量越来越大,劳动关系管理是企业人力资源管理中的重要内容,它决定着企业的顺利运营。本文以此为出发点,首先概要介绍了劳动关系管理及其重要性,然后进行了劳动关系管理的探究。
【论文正文预览】：一、引言劳动关系管理是企业人力资源管理中的重要内容,然而,一些企业对其的重视程度远远不够,以下,就对劳动关系管理进行了解。二、劳动关系管理概述1.劳动关系是在企业运行管理过程中形成的各种责任与权利关系,这种关系涉及到两种主体,劳动力所有者和劳动力使用者。它是指所
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理劳动关系管理
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【稿件标题】：人力资源劳动关系|企业人力资源管理中的劳动关系管理研究
【作者单位】：安徽华骐环保科技股份有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年11期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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