【交换机策略】人情关系和社会交换关系的比较分析与管理策略研究

时间:2016-12-31 21:38:08 作者:陈维政;任晗;

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【摘要】:通过梳理中西文化视角下两种不同人际关系理论的已有研究,明晰了人情关系和社会交换关系的概念内涵和外延,厘清了两者的异同点,指出人情关系与社会交换关系在交往原则和交往方式上存在很大差异,具体表现为人情关系的超规性、义务性、特殊主义、非对称性、互报性、高情感性、长期导向,分别对应社会交换关系的合规性、自愿性、普遍主义、对称性、互惠性、低情感性、短期导向。在此基础上,探讨了这两种人际关系对现代中国企业及其员工的交叉影响作用,构建了"员工关系偏好-企业关系管理策略整合模型"。此外,对未来的有关研究进行了展望。
【论文正文预览】:随着工业化进程的推进和社会经济的发展,我国的城市化率不断提高。费孝通笔下代表着中国传统的乡土中国已然变迁,人情化的“熟人社会”已成为“生人社会”[1]。现代市场经济体制给人们生活与工作带来的巨大变化正迅速改变着人们的传统思维方式和观念。金耀基[2]曾对中国的变化
【文章分类号】:C93
【稿件关键词】:中西文化人情关系社会交换关系员工关系偏好企业关系管理策略
【参考文献】:
【稿件标题】:【交换机策略】人情关系和社会交换关系的比较分析与管理策略研究
【作者单位】:四川大学商学院;
【发表期刊期数】:《管理学报》2015年06期
【期刊简介】:《管理学报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,管理学报杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN42-1725/C,国际刊号:ISSN1672-884X。管理学报杂志社由中华人民共和国教育部主管、华中科技大学主办,本刊为月刊。自创刊......更多管理学报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10187/)投稿信息
【版权所有人】:陈维政;任晗;


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