【提高员工满意度的意义】浅析如何提高酒店员工满意度

时间：2016-12-31 23:30:58 作者：韩丽荣；

本文作者：韩丽荣；成功正常投稿发表论文到《品牌(下半月)》2015年04期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：本文以紫金丽亭酒店为例从建立薪酬体系、营造酒店文化、加强沟通及员工职业生涯规划几个角度探讨了酒店员工的满意度提高的途径。
【论文正文预览】：所谓员工满意度是指员工对企业工作状况的实际感受值和自己内心期望值相比后产生的一种感知,也就是员工的实际感受和期望的比值。不仅能反映出企业的幸福指数,还能影响企业内部结构的平衡稳定。低满意度的员工,会对工作产生不良的情绪,这样必然会影响其工作效率和服务质量,从
【文章分类号】：F272.92;F719
【稿件关键词】：紫金丽亭酒店员工满意度对策
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