本文作者：董乃峰；成功正常投稿发表论文到《人力资源》2015年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正探寻不确定性中确定的因子只有一个词可以形容这个彻底变了的世界,这就叫"不确定性",这种"不确定性"改变了我们原本很多的逻辑,而且变化速度常常令人措手不及。同时,"大众创业,万众创新"政策导向的推出,标志着"创"时代的到来。变化将以更快的速度纷至而来,不管你乐不乐意、接受不接受,"不确定性"已然成为新常态。
【论文正文预览】：探寻不确定14中确定的因子 应知道,这朵花很'陕会)周i射,尤其是一场春雨后,M只有一个词可以形容这个彻底变了的世界,这就将是“绿肥红瘦”。叫"不确定性”,这种“不确定性”改变了我们原本 一些富二代今天的"一掷千金",就是因为看不很多的逻辑,而且变化速度常常令人措手不及。
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：变化速度;管理风格;售后服务人员;人文关怀;售后人员;小型设备;质量体系;职能管理部门;亲力亲为;工时定额;
【参考文献】:
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- 梁海丽;;可预测的与可相信的——本刊总编陈立辉与托夫勒的对话[J];数字财富;2001年Z2期
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【稿件标题】：[专家引领促进教师成长论文]用规律引领组织成长
【作者单位】：求是达明企业管理顾问有限公司;
【发表期刊期数】：《
人力资源》2015年11期
【期刊简介】：《人力资源》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，人力资源杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN21-1485/C，国际刊号：ISSN1672-1632。人力资源杂志社由辽宁社会科学院主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉为具......更多
人力资源杂志社(
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【版权所有人】：董乃峰；
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[专家引领促进教师成长论文]用规律引领组织成长 论文代写
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