奥尔森的分利集团理论|奥尔森工会集团理论总结与分析

时间：2017-01-01 05:04:14 作者：水淼；

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【摘要】：工会作为一个社会利益集团,它的发展与壮大的逻辑基础值得我们分析。本文总结了奥尔森的集团和工会组织理论,并且用美国工会现实发展状况来说明其工会集团理论的合理性,即随着工会强制性的消失美国工会走上了不可避免的衰落。
【论文正文预览】：一、奥尔森的集团和工会组织理论(一)集团和组织理论奥尔森的组织研究是以组织存在的目的--增进其成员利益为逻辑起点的,这些利益多数是共同利益,如工会会员对高工资、较短工作时间和较好工作条件的共同利益。但是同时,具有相同利益的个人组成的集团在他看来又不可能有进一步
【文章分类号】：D412.6
【稿件关键词】：集团理论工会强制性工会衰落
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【稿件标题】：奥尔森的分利集团理论|奥尔森工会集团理论总结与分析
【作者单位】：河南大学;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
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