【大时代策略平台】知识经济时代企业人力资源配置策略分析

时间：2017-01-01 07:44:07 作者：聂秀琴；

本文作者：聂秀琴；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

如果您需要快速发表论文服务，请联系在线编辑！

【摘要】：随着中国市场竞争的日益激烈,人力资源已经成为了最积极最主动的企业要素,会制约企业的经济发展。而人力资源配置就是人力资源管理的核心内容。人力资源管理的职能也从传统的人事行政管理转变为战略性人力资源管理。人力资源合理科学的配置有利于人力资源的供给和需求,发挥劳动者的积极性和创造性。提高工作和组织效率,合理科学配置,能积极有效的激发员工的工作欲望,提升素质,企业也将因此获益。所以探究适合我国的人力资源配置模式,对提高我国人员利用率,提高企业受益,促进企业发展有着重要的意义。
【论文正文预览】：随着知识经济的到来,企业越来越技术化,生产水平也越来越高,人力资源对企业利用率也越来越高,因此人力资源管理配置也越来越重要。目前,我国人力资源配置方面的研究过于宏观,没有对优化人力资源配置微观方面的优化研究,本文对人力资源的配置优化做出具体分析研究,对我国人力资
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识经济人力资源配置策略
【参考文献】:

赵恩学;;新经济时代企业人力资源管理创新问题研究[J];科技致富向导;2014年03期
姚庆国,江海波;知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环境建设[J];山东社会科学;2001年06期
解海美;陈进;;人力资源生态系统研究述评[J];科技与管理;2014年04期
孙志伟,杜恒波;胶东半岛制造业基地人力资源生态环境研究[J];山东社会科学;2005年07期
白瑞;;电子商务时代企业人力资源管理策略探析[J];人力资源管理;2014年08期
沈奇;徐帆;;互联网经济时代下人力资源管理与创新[J];商场现代化;2015年05期
王群;朱小英;;大数据时代企业人力资源管理创新思考[J];沈阳工业大学学报(社会科学版);2015年03期
李月;东湖国家自主创新示范区人才生态系统研究[D];华中科技大学;2012年
龙梦晴;我国大学人才成长的生态学研究[D];湖南师范大学;2013年
高霓;论人力资源管理学的兴起和演进[D];大连理工大学;2006年
黄丹妮;我国企业人事档案管理研究[D];广西民族大学;2007年
杨姗姗;企业人力资源生态系统健康评价模型研究[D];中南大学;2009年
黄容萍;区域人力资源生态环境评价指标研究[D];中南大学;2012年
陈昕;王忠亮;;GSM交换无线网络优化问题分析[J];黑龙江科技信息;2010年15期
张永全;;移动通信网络优化的主要方式[J];石河子科技;2009年04期
董晓霞,王昌君;职业锚理论与公共人力资源配置[J];中国人力资源开发;2001年07期
刘瑞芝,刘新宇;企业人力资源配置思考[J];煤炭企业管理;2001年02期
章学军;;优化中小企业人力资源配置[J];观察与思考;2002年06期
吕小柏;;企业人力资源配置中的非体制性障碍及其对策[J];科技进步与对策;2003年05期
彭湘玉;论企业人力资源配置[J];湖南工程学院学报(社会科学版);2003年02期
朱益军,项阳;用指派问题求解企业人力资源配置的最优方案[J];天津商学院学报;2003年03期
唐勇;福建省产业资本与人力资源配置研究[J];当代经济;2003年11期
王邦武;实行人才强行战略重构人力资源配置制度之思考[J];金融与经济;2004年07期
叶国灿;民营企业人力资源配置的原则与管理对策的研究[J];商业研究;2004年21期
吕凤;在“温柔改革”中实现双赢——富电总厂优化人力资源配置[J];政工研究动态;2005年12期
李秀华;;医院人力资源配置标准解读[A];中华护理学会第8届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2012年
肖兴政;;浅析人力资源配置与就业途径拓展[A];第十一届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2009年
肖兴政;;盐业企业人力资源配置状况分析——以四川久大品种盐有限责任公司为例[A];盐文化研究论丛(第四辑)——回顾与展望：中国盐业体制改革学术研讨会论文集[C];2009年
康丽;;全面提升企业人力资源配置效率的对策探讨[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
武毅英;谭诤;;高校毕业生区域流向与人力资源配置关系的定量分析——以部委属院校为案例[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年
蔡亚奇;;区域高等学校人力资源配置效率的实证研究[A];江苏省高等教育学会教育经济研究委员会成立大会暨第一届江苏省教育经济学术年会论文集[C];2013年
王红云;;护士人力资源配置与调配[A];2013年新医改形势下护理管理创新论坛暨护士长（品管圈）培训班论文集[C];2013年
杨维;;护理人力资源配置与病人满意度探讨[A];2007年“中国护理事业发展”论坛论文汇编[C];2007年
彭翠香;向克兰;;当前护理人力资源配置现状分析及对策[A];2007年“中国护理事业发展”论坛论文汇编[C];2007年
薛红萍;;人力资源配置的市场化趋势[A];青年人力资源开发研究报告——中国青少年研究会优秀论文集（2001）[C];2001年
郑兰英;国有建筑施工企业人力资源配置思考[N];中国建材报;2012年
赵颖;优化人力资源配置落实企业“降本增效”战略[N];中国邮政报;2009年
华南农业大学经济管理学院教授罗明忠;以产业优化促进人力资源配置科学化[N];南方日报;2010年
记者雷洪斌;吉林移动实现人力资源配置优化[N];人民邮电;2003年
唐双云;红烟人力资源配置机制分析[N];经理日报;2003年
特约记者孟亚娟本报记者胡秋香通讯员朱大勇;库车优化人力资源配置[N];阿克苏日报;2006年
沈峰;从日薪制看人力资源配置[N];中国企业报;2003年
郑州大学公共管理学院09级社会学研究生张丹;实现城乡一体化抓人力资源配置是关键[N];安阳日报;2011年
安徽巢湖供电公司总经理陶轶华;以人为本科学优化人力资源配置[N];国家电网报;2009年
魏刚刘喜山;农信社人力资源配置亟待优化[N];金融时报;2008年
贾晓波;我国海关现代化战略下的人力资源配置研究[D];华中科技大学;2011年
彭跃华;区域科技人力资源配置与管理研究[D];武汉理工大学;2010年
李林生;网络组织下人力资源配置对中小企业创新绩效的影响研究[D];江苏大学;2012年
严妍;政府部门人力资源配置研究[D];首都经济贸易大学;2008年
冯宇;我国行业协会人力资源配置问题研究[D];中国地质大学（北京）;2006年
王娟;A银行通过扁平化改革优化人力资源配置研究[D];山西大学;2010年
唐勇;福建省优势产业人力资源配置研究[D];福州大学;2004年
沈玮;知识经济下企业人力资源配置研究[D];西南交通大学;2004年
谭玉杰;企业人力资源配置效率评价及提升途径研究[D];大庆石油学院;2010年
马越;海关系统人力资源配置存在的问题及对策研究[D];内蒙古大学;2011年
苏晓丹;辽宁省文化产业人力资源配置研究[D];辽宁师范大学;2014年
王法成;基于胜任力的快速成长企业人力资源配置应用研究[D];重庆大学;2008年
马有田;企业工程项目中人力资源配置管理研究[D];中国海洋大学;2010年

【稿件标题】：【大时代策略平台】知识经济时代企业人力资源配置策略分析
【作者单位】：新疆天山水泥股份有限公司;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
【版权所有人】：聂秀琴；