【西南石油大学就业指导】试论职业指导在推动石油行业划转高校实现更高质量就业中的作用

本文作者：雷西合；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着我国高等教育规模急骤扩大,高校毕业生人数猛增,毕业生就业形势更加严峻,大学生就业成为全社会关注的重点。面对这种形势,职业指导帮助就业、维护就业稳定、实现高质量就业的功能对于帮助毕业生提高综合素质、提升就业能力、树立正确人生观及价值观、合理就业定位、增强供需双方满意度的作用越来越重要,特别是在石油行业划转高校毕业生就业工作中的作用尤为显著。本文试从职业指导的概念、作用及石油划转行业高校毕业生高质量就业面临的问题入手,对上述作用加以分析。
【论文正文预览】：一、职业指导的有关内容 1.职业指导的概念及内涵 职业指导是为求职者求职、实现就业、就业稳定、职业发展 和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。 职业指导内涵:职业指导就是社会职业指导机构及各类学 校利用职业评价、调查访谈及心理测评等方法,根据求职者自身
【文章分类号】：G647.38
【稿件关键词】：职业指导石油行业划转高校大学生就业
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【稿件标题】：【西南石油大学就业指导】试论职业指导在推动石油行业划转高校实现更高质量就业中的作用
【作者单位】：西安石油大学;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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