【供应商绩效评价】供应商管理绩效综合评价模型研究

时间：2017-01-01 21:09:56 作者：袁伟；

本文作者：袁伟；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：供应商管理的工作质量在很大程度影响着企业的经营业绩,这一点受到企业界和理论界的高度重视。本文主要对供应商管理的重要性进行分析,对相关供应商管理的研究成果,进行一系列的归纳和总结,并根据总结和归纳出来的资料,提出了一套将供应商管理的制度、理念、评价选择、执行力、沟通及发展等作为指标的绩效综合评价新型模式,以期有效的帮助相关企业对自身的供应商管理质量进行正确的了解,让供应商的管理质量得到有效提高,促进企业发展。
【论文正文预览】：前言当今时代,顾客的生活水平有了很大的提高,对产品的要求也变得个性、多样化,企业面对的市场环境就越来越复杂。在这样的环境之下,企业想得到更好的经济利润,就需尽快的适应当前的市场环境需求,尽量将交货期缩短,并让产品的质量得到提高,以提高企业的经济效益和社会效益。供
【文章分类号】：F274
【稿件关键词】：绩效综合评价模型供应商管理研究
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【稿件标题】：【供应商绩效评价】供应商管理绩效综合评价模型研究
【作者单位】：中海油能源发展股份有限公司销售服务分公司;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
【版权所有人】：袁伟；