【化学核心素养课程构建】以职业能力培养为核心的高校课程模式构建探讨——以人力资源管

时间：2017-01-01 21:55:14 作者：陶冶；

本文作者：陶冶；成功正常投稿发表论文到《旅游纵览(下半月)》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：正实践能力是应用型人才的必备能力,如何培养既有一定的理论知识,又有很强动手能力的人才是当前普遍关注的问题。作为一门广泛吸收多个学科知识的人力资源管理课程,其具有很强的实践性和应用性,本文从当前人力资源管理课程教学的现状出发,提出了以职业能力培养为核心的人力资源管理课程教学模式。希望以此为人力资源管理及其他专业应用型人才培养提供有益的参考。
【论文正文预览】：随着经济全球化和知识经济时代的到来,越来越多的企业认识到人力资源是企业生存和发展的第一资源。人力资源管理专业作为我国近年来新兴的管理类专业,以培养善于从事人力资源开发与管理的高级人才而成为高校中深受学生青睐的学科专业。当前,社会对高质量的人力资源管理人才的
【文章分类号】：G712;F240-4
【稿件关键词】：人力资源管理;高校课程;人才培养;专业应用型;教学单元;实训内容;大班授课;培训开发;薪酬设计;人力资源开发;
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