【过程控制精细化管理】全过程做好精细化管理努力打造精品培训项目

时间：2017-01-02 13:53:55 作者：赵学忠；

本文作者：赵学忠；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：企业培训项目的开发,一定要做到精准,符合企业发展的需求。培训方案的设计,一定要做到精细、精确、细致,实现从培训需求到培训方案的成功转化。培训项目的实施,一定要做到精益求精,做实每一个细节,努力完成从培训方案到培训实施的成功转化。培训效果的评估,一定要做到精实,通过全面分析反馈信息,做到不断总结、改进、提升。
【论文正文预览】：培训项目的开发,一定要做到精准,符合企业发展的需求。我们在广泛调研的基础上,确立了油田采油、井下作业、石油钻井工程师能力复合培训三大培训项目。由于在培训需求分析方面我们做到了精准,最终开发的三大培训项目均获得批准,均被确立为油田2013年~2015年基层关键岗位人员培
【文章分类号】：F426.22;F272.92
【稿件关键词】：培训项目开发方案实施效果
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【稿件标题】：【过程控制精细化管理】全过程做好精细化管理努力打造精品培训项目
【作者单位】：胜利职业学院;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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