[人力资源绩效考核论文]基于战略人力资源绩效管理策略

时间：2017-01-02 17:11:31 作者：左浪；

本文作者：左浪；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

如果您需要快速发表论文服务，请联系在线编辑！

【摘要】：在竞争全球化与知识经济化的时代,企业的竞争优势决定了企业的可持续发展成长,而人力资源就是企业竞争优势的核心,只有做好了人力资源才能收获与维持竞争优势。本文主要阐述了战略人力资源管理与绩效管理两者间的关系,并分析了目前企业绩效管理中所存在的问题,并就这些问题提出相对应的解决策略。
【论文正文预览】：随着市场经济的日益激烈,人力资源成为了企业发展不可或缺的一部分。人力资源与物质资源相比,能够创造更多商业价值,并且投资收益率的比例,经济效益与社会效益都明显比物质资源高,同时促进了国家社会的发展。在人力资源管理中实施人力资源绩效管理能够构筑企业竞争优势,让企业
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：绩效管理人力资源企业管理组织战略
【参考文献】:

聂会平;;动态环境中的人力资源柔性与企业绩效——基于战略人力资源管理框架的实证研究[J];北京师范大学学报(社会科学版);2012年02期
丁哲新;;资源型城市人力资源绩效管理战略探析——基于黑龙江省13个资源型城市的实证[J];商业研究;2009年04期
王冬玲;;基于组织行为理论在企业人力资源绩效管理中的应用[J];中国城市经济;2011年06期
王兰云;;人力资源管理与组织绩效的关系:基于权变观的作用机制研究[J];科学管理研究;2008年01期
徐峰;;人力资源绩效管理体系构建:胜任力模型视角[J];企业经济;2012年01期
张洪振;我国职业体育俱乐部人力资源绩效评估弊端分析——浅议对我国职业体育俱乐部实行绩效管理的构想[J];天津体育学院学报;2005年05期
刘清华;科技型中小企业人力资源管理外包风险管理研究[D];合肥工业大学;2011年
李前兵;;人力资源管理实践与小企业绩效关系的实证研究[J];财贸研究;2011年02期
张钊;庞晓洁;;河北省职业篮球生存现状与对策研究[J];沧州师范专科学校学报;2007年02期
高芳;;浅析我国人力资源管理实践与企业绩效关系[J];北方经贸;2012年11期
张晓丽;;人力资源与企业绩效内部关联及耦合性分析[J];产业与科技论坛;2013年15期
王永健;谢卫红;蓝海林;;创业导向、人力资源系统柔性与企业绩效关系研究[J];管理学报;2013年10期
王延军;;足球俱乐部运动员绩效评价体系的构建[J];当代体育科技;2014年01期
马万林;;刍议国核自仪绩效管理制度[J];电子制作;2013年24期
朱玉杰;;胜任力模型在国有企业中的应用[J];管理观察;2014年06期
吕效文;李勇;;我国足球职业化发展中存在的若干问题的理性分析[J];当代体育科技;2014年17期
魏晨光;;论中小企业人力资源管理现状与对策[J];经营管理者;2014年21期
许金叶;徐丽盈;胡锋;;基于平衡记分卡和层次分析法的职业体育俱乐部绩效评价[A];中国会计学会2006年学术年会论文集（下册）[C];2006年
郑明;我国职业足球俱乐部组织执行力的评价研究[D];上海体育学院;2010年
王中亚;“资源诅咒”与资源型城市可持续发展研究[D];天津大学;2011年
武恩钧;天津市高校竞技体育绩效评价与资源配置研究[D];天津大学;2006年
任乃俊;基于过程控制的安全风险管控理论与实践研究[D];中国矿业大学（北京）;2015年
杨波;我国建筑业执业资格胜任能力评价研究[D];西安建筑科技大学;2013年
孙瑜;战略人力资源管理对工作绩效影响的跨层次研究[D];吉林大学;2015年
陈方;论高校后勤人力资源绩效考核量化指标的设计[D];湘潭大学;2010年
陆雁鹏;T公司人力资源现状及提升策略[D];云南大学;2011年
张立蕊;外资企业绩效管理经验在中国事业单位绩效管理中的借鉴与应用[D];吉林大学;2011年
刘飞虎;合肥市业余网球现状及发展策略的研究[D];北京体育大学;2009年
李远明;基于平衡计分卡的教练员绩效考评指标体系构建[D];华中师范大学;2009年
王涛;中超俱乐部运动员绩效管理体系的构建研究[D];山东大学;2010年
杨延华;企业会计人员职业胜任能力评价研究[D];黑龙江八一农垦大学;2012年
任腾;体育赛事志愿者绩效评价指标体系研究[D];首都体育学院;2012年
季良华;A公司胜任素质模型的构建与应用[D];西南交通大学;2012年
吕文静;L公司人力资源管理者胜任力提升研究[D];西北大学;2012年
刘国靖,张蕾;基于风险矩阵的商业银行信贷项目风险评估[J];财经研究;2004年02期
黄溶冰;;资源型城市经济转型研究[J];城市问题;2008年08期
李秀林;;东北老工业基地人力资源问题及对策[J];党政干部学刊;2008年03期
王玉珍;试论现代企业的绩效评估体系[J];地质技术经济管理;2002年03期
朱启超,匡兴华,沈永平;风险矩阵方法与应用述评[J];中国工程科学;2003年01期
周煊;企业价值网络竞争优势研究[J];中国工业经济;2005年05期
胡大立;;基于价值网模型的企业竞争战略研究[J];中国工业经济;2006年09期
张林;基于风险矩阵的创业投资项目风险评估[J];工业技术经济;2005年01期
李垣,刘益;基于价值创造的价值网络管理(Ⅰ):特点与形成[J];管理工程学报;2001年04期
赵曙明,翟俊生,覃友茂,荀厚平;国有企业人力资源管理战略研究[J];管理世界;1998年03期
张明辉;人力资源外包模式与企业绩效的关系研究[D];浙江大学;2002年
周文;企业人力资源管理外包风险评估研究[D];华中科技大学;2006年
马锐军;基于价值网络的人力资源管理外包风险管理[D];新疆财经大学;2008年
白晓絮;人力资源管理外包风险评估研究[D];江苏大学;2009年
张妍;黄丽琴;;中国企业的绩效管理难在何处[J];商场现代化;2006年04期
全笑蕾;盛靖芝;;超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱[J];科技创业月刊;2006年03期
魏钧;;绩效管理难点解决方案之一:提炼有效的岗位绩效指标[J];中国劳动;2006年03期
王祝永;;避免绩效管理的误区[J];企业文化;2006年01期
孟堃琰;张书亮;;有效沟通是绩效管理成功的核心——“目标+沟通”的模式浅论[J];中国电力教育;2006年S4期
周林洋;;绩效考核与绩效管理[J];中国石油和化工(企业版);2006年02期
朱琪媛;;绩效管理实践应用简论[J];科技资讯;2006年19期
Alison Bolen;;提升绩效管理七条最佳实践[J];首席财务官;2007年08期
尚虎平;;让绩效管理球滚动起来[J];人力资源;2007年15期
;绩效管理该激励什么?[J];中国石油企业;2007年08期
李阿林;邓伶;;试论企业绩效管理的问题与对策[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年
王秀萍;;我省消毒供应工作进展与绩效管理[A];河南省护理学会现代消毒供应中心（室）建设与管理高级研修班暨学术会议资料汇编[C];2007年
盛靖芝;全笑蕾;;超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年
李秀云;;优质护理绩效管理研究与实践[A];中国康复护理学术高峰论坛暨推进优质护理服务研讨会论文集[C];2012年
苏敏;;路政绩效管理的思考与探索[A];中国高速公路管理学术论文集（2009卷）[C];2009年
冯肖宏;;绩效管理中存在的问题及对策[A];国土资源职教改革与创新[C];2009年
刘伟元;樊瑞波;;走出绩效管理的八大误区[A];土木建筑学术文库（第9卷）[C];2008年
郭艳娜;;浅谈区级公共图书馆的绩效管理——以仓山区图书馆为例[A];福建省图书馆学会2009年学术年会论文集[C];2009年
李维俊;;推进绩效管理增强企业核心能力[A];云南省烟草学会2003年学术年会优秀论文集[C];2003年
王夏;;完善绩效管理体系促进企业健康发展[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
冰洁;绩效管理帮助我们获取竞争优势[N];中国人事报;2005年
本报记者李微;绩效管理：人力资源管理的核心[N];中国人事报;2005年
王景文;绩效管理行之有效的管理手段[N];中国国门时报;2003年
黄永木　林大东;完善绩效管理形成长效机制[N];中国国门时报;2005年
李仁静;对构建规范绩效管理体系的再认识[N];贵州政协报;2005年
高孟丽;基层人行建立绩效管理的几点建议[N];黄冈日报;2005年
郭洪平;绩效管理：无心插柳柳成荫[N];检察日报;2005年
方军;绩效管理执行的学问[N];经济观察报;2003年
王善明;企业绩效管理为何难出绩效[N];经理日报;2004年
赵佳慧;绩效管理比考核更重要[N];江苏经济报;2005年
程卓蕾;高校绩效管理体系的研究与设计[D];中南大学;2011年
李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年
宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年
肖艾林;基于公共价值的我国政府采购绩效管理创新研究[D];吉林大学;2014年
左振哲;员工本位的绩效管理研究[D];吉林大学;2008年
丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
李彦历;我国财政资金绩效管理研究[D];财政部财政科学研究所;2010年
任旭;天津昱祥环保科技有限公司绩效管理体系研究[D];北京交通大学;2009年
赵敏;高校人力资源绩效管理体系设计与评价研究[D];华北电力大学（河北）;2009年
陈净;A公司粮油事业部绩效管理体系的设计[D];厦门大学;2009年
陈琴;双元绩效管理体系应用探讨[D];厦门大学;2009年
沈践华;碧臣公司营销人员绩效管理体系设计研究[D];兰州大学;2009年
靳志柏;甘肃电信绩效管理改进的对策研究[D];兰州大学;2009年
张志旭;东风汽车股份有限公司绩效管理体系设计[D];湖南大学;2009年
刘朝阳;邵阳市烟草公司办公室绩效管理方案设计与实施[D];中南大学;2009年
代朝霞;济南金未来公司绩效管理体系设计[D];山东大学;2009年
刘瑜;直属海关的组织绩效管理研究[D];山东大学;2010年

【稿件标题】：[人力资源绩效考核论文]基于战略人力资源绩效管理策略
【作者单位】：贵州工程应用技术学院经济与管理学院;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
【版权所有人】：左浪；