[大秘境激励怎么应对论文]事业单位绩效工资激励的突出问题及应对策略探究

时间：2017-01-02 23:15:28 作者：蒋春玲；

本文作者：蒋春玲；成功正常投稿发表论文到《现代经济信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：研究事业单位绩效工资激励的突出问题是站在更为务实的角度,从工作人员的视野来看绩效工资的效用,通过对事业单位的具体调研,找出绩效工资在实行过程中遇到的实际问题,产生的实际效果,并对事业单位工作人员工作绩效的实际影响。
【论文正文预览】：目前,我国事业单位收入分配的改革仍处在摸索阶段,改革方案也在不断改进与修正,我们不能避讳改革中出现的问题,正是这些问题才是改革的动力,才是前进的方向,我们要正视绩效工资执行过程中对工作人员产生的一些负面影响,有些影响不是绩效工资本身的缺陷,只是理解层面的不到位、
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位绩效激励突出问题策略
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【稿件标题】：[大秘境激励怎么应对论文]事业单位绩效工资激励的突出问题及应对策略探究
【作者单位】：乌鲁木齐市儿童公园;
【发表期刊期数】：《现代经济信息》2015年08期
【期刊简介】：《现代经济信息》杂志1986年创刊，坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向世界经济理论研究前沿，致力于发表研究改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的各种经济问题的具有原创性意义的高水平的理论文章，是宣传党和国家经济改革的方......更多现代经济信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/916/)投稿信息
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