本文作者:陈苑君;成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:知识经济时代如何充分发挥知识和人才的价值,是现代人力资源管理部门面临的重大课题。该文从人力资源管理的内涵出发,阐述了现代人力资源管理的要点,并着重对如何提高现代人力资源管理效率以适应当今社会形势发展进行了分析。
【论文正文预览】:1概述长期以来,计划经济时代的人事管理仅着眼于人事关系的管理,以员工的“进、出”环节作为管理工作的中心内容,管理过程中习惯于“以事为本”,强调按照国家和上级主管部门发布的相关政策、规定和制度进行内部管理,对人的主观能动性造成了一定程度的抑制,不利于改进工作质量
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人事管理人力资源管理管理效率人力资本
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【稿件标题】:提高人力资源管理效率浅析
【作者单位】:广东省水利水电科学研究院;
【发表期刊期数】:《
东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】:《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多
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