后勤社会化改革|高校后勤服务社会化改革研究

时间:2017-01-03 04:50:23 作者:黄文质;

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【摘要】:目前各高校在后勤社会化服务改革过程中尚存在着诸多问题,深化改革的任务相当艰巨。高校后勤服务社会化改革的模式通常有小机关、多实体或小机关、大实体模式,托管模式和区域性后勤集团模式等三种。我国高校后勤服务社会化改革要坚持适应市场经济的法制化、确立后勤法人化地位、服务高校、经济效益兼顾、政府和社会各界广泛参与以及院校主导、整体推进等基本原则。
【论文正文预览】:1高校后勤服务社会化的意义和模式高校后勤服务社会化改革是当前我国高等教育领域改革的重要内容之一,直接影响着高校的发展前景。它有利于人们认识高校后勤管理模式的构成要素,从而理清高校后勤管理进一步改革的理论思路。同时,有利于指导目前我国各高校社会化条件下后勤管理
【文章分类号】:G647.4
【稿件关键词】:高校后勤实体企业后勤服务社会化改革
【参考文献】:
【稿件标题】:后勤社会化改革|高校后勤服务社会化改革研究
【作者单位】:泉州经贸职业技术学院后勤管理处;
【发表期刊期数】:《重庆电子工程职业学院学报》2015年02期
【期刊简介】:《重庆电子工程职业学院学报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,重庆电子工程职业学院学报杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN50-1196/Z,国际刊号:ISSN1674-5787。重庆电子工程职业学院学报杂志社由重庆市教育委员......更多重庆电子工程职业学院学报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10907/)投稿信息
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