[江苏省战略性新兴产业论文]战略性新兴产业专业人才需求与培养模式分析——以江苏省为例

时间:2017-01-03 10:30:54 作者:宋冬梅;

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【摘要】:战略性新兴产业成为引领未来经济社会发展的重要力量。发展战略性新兴产业,要以人才立身。根据江苏省2003-2011年高技术产业从业人员数据,采用灰色计量经济学模型,分析战略性新兴产业人才需求情况并预测需求量。高校在推动战略性新兴产业的人才发展中起基础性作用。本文结合战略性新兴产业特点和发展趋势,探索高校开发和培养战略性新兴产业相关专业人才的模式。
【论文正文预览】:一、引言加快培育和发展以重大技术突破、重大发展需求为基础的战略性新兴产业,对推进产业结构升级和经济发展方式转变,提升我国自主发展能力和国际竞争力,促进经济社会可持续发展具有重要意义。发展战略性新兴产业,要以人才立身,加强高素质人才队伍建设。为了满足国家战略性
【文章分类号】:G642.0
【稿件关键词】:战略性新兴产业人才需求灰色计量经济学模型
【参考文献】:
【稿件标题】:[江苏省战略性新兴产业论文]战略性新兴产业专业人才需求与培养模式分析——以江苏省为例
【作者单位】:盐城工学院经济与管理学院;
【发表期刊期数】:《改革与开放》2015年09期
【期刊简介】:当改革智囊、开放向导, 做管理顾问、经济参谋。 《改革与开放》杂志是经国家新闻出版署批准、江苏新闻出版局主管、南京出版社主办的全国优秀期刊,是探讨各行业各学科改革开放指导方针和成果的重点指导性杂志。 办刊宗旨 坚持宣传党的“一个中心,两个基本点......更多改革与开放杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1273/)投稿信息
【版权所有人】:宋冬梅;


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