【跨部门工作协同机制】基于跨部门协同视角的公共管理学科建设与人才培养研究——以黑龙

时间:2017-01-03 23:35:33 作者:刘西涛;王炜;

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【摘要】:加强公共管理学科建设与人才培养是适应国家人力资源强国战略,满足政府与非政府社会组织人才需求的必然选择。以黑龙江省为例,从政府政策、人才需求、学科建设三方面对公共管理学科建设与人才培养现状及存在问题进行了分析。基于跨部门协同视角,提出重视协调学科申报和审批的关系,处理好人才供给与社会需求的关系,建立"培养—使用—评价"长效机制等对策。
【论文正文预览】:我国公共管理学科的建设与发展为公共管理人才培养提供了基础与平台。然而,当前我国公共管理人才需求与人才培养之间存在着不匹配现象,需要我们从深层次考虑二者的关系,进一步理顺政府和相关部门应承担的职责及应发挥的作用。本文以黑龙江省为例,从跨部门协同视角对公共管理人
【文章分类号】:G642;C93-4
【稿件关键词】:跨部门协同公共管理学科人才培养
【参考文献】:
【稿件标题】:【跨部门工作协同机制】基于跨部门协同视角的公共管理学科建设与人才培养研究——以黑龙江省为例
【作者单位】:哈尔滨商业大学财政与公共管理学院;
【发表期刊期数】:《对外经贸》2015年05期
【期刊简介】:《对外经贸》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,对外经贸杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN,国际刊号:ISSN2095-3283。对外经贸杂志社由黑龙江省商务厅主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公认誉为具有业内影......更多对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10615/)投稿信息
【版权所有人】:刘西涛;王炜;


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