【工伤事故认定】如何认定因“集体活动”发生的事故伤害为工伤

时间:2017-01-04 18:07:32 作者:黄丛洋;

本文作者:黄丛洋;成功正常投稿发表论文到《中国劳动》2015年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正案情简介茅某,男,54岁,系A公司的锻压气锤操作工。2014年1月5日,在参加A公司安排的年夜饭中猝死。茅某儿子作为申请人向A公司提出工伤认定申请。争议焦点吃年夜饭是否是单位组织的强制性集体活动,在集体活动中发生事故伤害能否被认定为工伤?案例分析根据《工伤保险条例》规定,职工在单位死亡可以认定为工伤或视同工伤有四种情形:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二是工作时间前后在工
【论文正文预览】:福建省闽侯县劳动争议仲裁委某对此均无异议,也未向仲裁庭提供在此期间有向汽车配套某公司提出工资异议的证据加以证明克扣工资的主张,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)第十一条关于“变更劳动合同未采用书面形式,但已经
【文章分类号】:D922.5;D920.5
【稿件关键词】:集体活动;事故伤害;工作时间;吃年夜饭;工作原因;案例分析;劳动争议案件;克扣工资;劳动合同;争议焦点;
【参考文献】:


【稿件标题】:【工伤事故认定】如何认定因“集体活动”发生的事故伤害为工伤
【作者单位】:江苏省江阴市人力资源和社会保障局;
【发表期刊期数】:《中国劳动》2015年07期
【期刊简介】:《中国劳动》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国劳动杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-3892/F,国际刊号:ISSN1007-8746。中国劳动杂志社由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、主办,本刊为月刊。自创......更多中国劳动杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10093/)投稿信息
【版权所有人】:黄丛洋;


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