浅析人力资源管理|浅析企业人力资源管理的制度构建

时间：2017-01-06 09:34:48 作者：文景；

本文作者：文景；成功正常投稿发表论文到《财经界(学术版)》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：其实,企业人力资源管理是一个动态的过程,在企业进行人力资源管理的过程中,需要根据企业的发展形势以及需要从而不断地发现问题,并研究目前面临的问题,并找出解决问题的主要对策。为此,本文对企业人力资源管理中存在的问题进行了简要论述,并从企业人力资源管理的制度建设、以及创新方法进行了简要论述。
【论文正文预览】：一、企业人力资源管理的主要问题和原因所在(一)主要问题国内企业往往将人力资源管理体系简单、错误地理解成设计绩效考核体系,或者薪酬体系和长期激励制度。尽管绩效考核和薪酬激励对国内企业转变经营观念与作风非常重要,但更重要的是,在建立这些体系的同时,还必须营造出有效
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理制度
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