[全球性别差距报告2016论文]贸易自由化对性别工资差距的影响研究述评

时间：2017-01-06 13:57:09 作者：祝文娟；

本文作者：祝文娟；成功正常投稿发表论文到《北方经贸》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：根据传统的H-O理论和S-S理论,随着各国之间贸易的不断深入,非熟练劳动力和熟练劳动力的工资差距将逐渐缩小。目前,国外学者高度关注对外贸易对国内收入差距、工资差距的影响,并做了大量的学术研究,同时这一课题也是世界各国政府和组织机构高度关注的焦点。在国际主流研究中,主要存在两种截然不同的观点:开放贸易导致性别工资差距扩大以及开放贸易导致性别工资差距缩小。就中国国情而言,研究对外贸易对中国性别工资差距的影响是一件十分紧迫而重要的工作。
【论文正文预览】：一、引言传统的H-O理论认为,在贸易自由化的大背景下,每个国家会出口密集使用本国丰裕要素生产的产品并进口本国稀缺要素生产的产品,也就是说发展中国家应出口密集使用非熟练劳动力生产的产品,同时进口密集使用熟练劳动力生产的产品,那么随着各国之间贸易的不断深入,由S-S定理
【文章分类号】：F752;F249.24
【稿件关键词】：贸易自由化性别工资差距
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【稿件标题】：[全球性别差距报告2016论文]贸易自由化对性别工资差距的影响研究述评
【作者单位】：中南财经政法大学工商管理学院;
【发表期刊期数】：《北方经贸》2015年05期
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