子宫内膜回声不均|研究生教育扩张、教育报酬与工资不均度——我国台湾地区的实证研究

时间:2017-01-07 01:44:28 作者:陈文怡;江莉莉;

本文作者:陈文怡;江莉莉;成功正常投稿发表论文到《经济学(季刊)》2015年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文探讨研究生教育扩张后,研究生教育报酬的组成与工资不平等的来源。本文设立大学毕业生与研究生两种劳动市场,并利用台湾"人力运用调查"数据进行实证分析。实证发现,研究生教育扩张对于两类劳动报酬均有显著的正向效果。高等教育劳动的工资不平等主要是两类劳动的组内不平等所致;世代效应是各组工资分配不平等的主要来源,惟年轻的研究生世代之不平等效果已减低。基于分配平等的观点,研究生教育扩张于社会整体有利。
【论文正文预览】:一、引言20世纪90年代台湾地区产业结构面临转型与升级的巨大压力,创新的需求与人力需求结构的调整相应而生。加以教育松绑与改革的声浪日起,台湾当局乃因势利导推动高等教育扩张政策。除于1995年修订《大学法》,朝大学自主发展外,并自1996年始,开放大学设立,以及技术学院改制
【文章分类号】:G643
【稿件关键词】:教育扩张教育报酬工资不均度
【参考文献】:


【稿件标题】:子宫内膜回声不均|研究生教育扩张、教育报酬与工资不均度——我国台湾地区的实证研究
【作者单位】:台湾淡江大学经济学系;
【发表期刊期数】:《经济学(季刊)》2015年02期
【期刊简介】:0......更多经济学(季刊)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10764/)投稿信息
【版权所有人】:陈文怡;江莉莉;


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