【公共企业培育途径】赣文化对创新型人才培育途径的影响探析

时间:2017-01-07 08:06:43 作者:江汶俊;任强;

本文作者:江汶俊;任强;成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在当前激烈的国际竞争环境下,科技进步和创新是经济社会发展的主要推动力。提高自主创新能力,培育创新型人才是一个国家制胜的关键性因素。本文立足于江西地区对创新型人才培育的现状,从赣文化的基本特征入手,以创新型人才培育的途径为研究对象,深刻揭示了赣文化对创新型人才孕育的重要性及影响。
【论文正文预览】:江西,物华天宝、人杰地灵,古今出了很多优秀的人才,在这块沃饶的土地上,从来就不乏有识之士和敢于创新的人。陶渊明“不为五斗米折腰”成为历代文人彰显高风亮节的标榜;王安石凭借锐意进取的变法被列宁称赞为中国十一世纪的改革家;朱熹理学虽然在其生前不受礼遇,在他死后却备
【文章分类号】:G127
【稿件关键词】:赣文化特征创新型人才培育
【参考文献】:


【稿件标题】:【公共企业培育途径】赣文化对创新型人才培育途径的影响探析
【作者单位】:东华理工大学;
【发表期刊期数】:《经营管理者》2015年12期
【期刊简介】:《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录! 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
【版权所有人】:江汶俊;任强;


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