人力资源培训需求分析|现代人力资源发展与培训的需求分析

时间：2017-01-07 09:28:06 作者：林敏；

本文作者：林敏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在现代科学快速发展的过程中,人力资源发展与培训在其中的作用越来越突出。在各项工作开展的过程中,对人力资源进行培训与训练可以有效提高员工工作效率。在此过程中,培训需求逐渐引起人们的关注。再认真分析培训需求的基础上,开展人力资源培训活动,可以有效促进人力资源的发展。本文就现代人力资源发展与培训需求进行分析。
【论文正文预览】：在组织活动开展的过程中,需要根据执行任务的具体情况具备与相应的知识与技能,而人力资源发展与培训就是一种重要的手段。人力资源发展与培训是一项重要的措施,通过人力资源发展与培训可以培养员工及时解决问题的能力。并且在每个员工经过相应的培训之后,就能够丰富自己的经验
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源发展培训需求分析
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【稿件标题】：人力资源培训需求分析|现代人力资源发展与培训的需求分析
【作者单位】：温州市财税会计学校;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年10期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：林敏；