护士临床读书笔记范文|210名临床护士工作授能现状与影响因素分析

时间：2017-01-08 08:13:29 作者：张晓英；

本文作者：张晓英；成功正常投稿发表论文到《中医药管理杂志》2015年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：目的:调查分析某三甲医院210名临床护士工作授能现状与影响因素,为护理管理者改善护士工作环境、提高管理效率提供依据。方法:采用工作条件效能量表对杭州市某三甲医院临床护士进行问卷调查。结果:210名临床护士的工作授能总分为(15.38±3.27)分。护士一般资料中影响工作授能总分的主要因素包括学历、职称、用工性质、工作年限、月收入。结论:该院临床护士工作授能处于中等偏低水平,护理管理者应创建授能性工作环境,以提高护理管理效能。
【论文正文预览】：目前,我国临床护士编制短缺,如何充分利用有限的护理资源,最大限度地挖掘护士潜能,已成为护理管理者最关心的问题[1]。Kanter[2]理论认为,管理授能的目的在于建立授能性的正性工作场所,使员工以更高效的方式完成工作。在护理管理中,为护理人员提供必要的信息资源支持及学习、
【文章分类号】：R47
【稿件关键词】：临床护士工作授能现状影响因素
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【稿件标题】：护士临床读书笔记范文|210名临床护士工作授能现状与影响因素分析
【作者单位】：浙江医院分院;
【发表期刊期数】：《中医药管理杂志》2015年09期
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