【人力资源外包的优势】我国服务外包产业提升竞争优势的策略研究

时间:2017-01-08 14:56:22 作者:王歆;徐姗;

本文作者:王歆;徐姗;成功正常投稿发表论文到《价格月刊》2010年03期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:近几年,随着服务全球化的深入发展,我国服务外包产业在国家的政策扶持下得到快速发展,承接的外包项目逐渐增多,国内的外包企业以及外包示范基地也已经初具规模。但与印度、爱尔兰等国家相比,我国服务外包产业还不具备明显的竞争优势。通过从波特的竞争优势理论入手分析我国服务外包产业发展的制约因素,进而提出服务外包产业培养竞争优势,提升国际竞争力的相关策略。
【论文正文预览】:所谓服务外包,主要是指企业将价值链中原本由自身提供的具有基础性、共性、非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后,外包给企业外部专业服务提供商来完成的经济活动,它是企业降低成本、转移风险、提升核心竞争力的重要手段。随着服务全球化的不断发展,服务外包正成为服
【文章分类号】:F719
【稿件关键词】:服务外包竞争优势竞争力
【参考文献】:


【稿件标题】:【人力资源外包的优势】我国服务外包产业提升竞争优势的策略研究
【作者单位】:山东省聊城市聊城大学商学院;中国对外贸易大学;
【发表期刊期数】:《价格月刊》2010年03期
【期刊简介】:《价格月刊》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,价格月刊杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN36-1006/F,国际刊号:ISSN1006-2025。价格月刊杂志社由江西省发展和改革委员会主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公......更多价格月刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10433/)投稿信息
【版权所有人】:王歆;徐姗;


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