企业内部控制文献综述|组织内部知识共享影响因素之主体因素研究综述

时间:2017-01-08 22:38:49 作者:倪国栋;黄付帅;

本文作者:倪国栋;黄付帅;张天宇;陈子豪;罗卫;成功正常投稿发表论文到《图书馆理论与实践》2015年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:主体影响因素是影响组织内部知识共享效果的直接因素。从知识拥有者和知识接收者的特有因素、共性因素以及关联因素三个层面,对近年来国内学者有关知识共享影响因素的研究成果进行综述,并构建了组织内部知识共享主体影响因素概念模型,为相关课题研究提供借鉴和参考。
【论文正文预览】:知识共享是知识管理的核心环节,组织内部的知识共享效果决定着组织总体的知识管理成效,最终会对组织绩效和未来发展产生重要影响。因此,知识共享理论近年来已成为众多学者研究的热点,其中,包括知识共享影响因素方面的研究。知识共享影响因素可以分为主体因素、客体因素和环境
【文章分类号】:G302
【稿件关键词】:知识共享共享主体特有因素共性因素关联因素
【参考文献】:


【稿件标题】:企业内部控制文献综述|组织内部知识共享影响因素之主体因素研究综述
【作者单位】:中国矿业大学力学与建筑工程学院工程管理研究所;
【发表期刊期数】:《图书馆理论与实践》2015年05期
【期刊简介】:《图书馆理论与实践》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,图书馆理论与实践杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN64-1004/G2,国际刊号:ISSN1005-8214。图书馆理论与实践杂志社由宁夏回族自治区文化厅主管、主办,本刊......更多图书馆理论与实践杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6399/)投稿信息
【版权所有人】:倪国栋;黄付帅;张天宇;陈子豪;罗卫;


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