【平衡计分卡绩效考核表】平衡计分卡在人力资源绩效评估中的实施

时间：2017-01-09 10:26:08 作者：韩海军；

本文作者：韩海军；成功正常投稿发表论文到《北方经贸》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着信息时代的到来,促使市场竞争愈加激烈。传统管理模式已经无法适应时代的发展要求。在国内外竞争愈加激烈的今天,在客户需求快速升级、技术不断创新等因素的促进下,平衡计分卡这项绩效评估工具引入了单位战略管理实施中,并受到了管理者的广泛关注。人力资源绩效评估工具平衡计分卡的实施应明确单位战略,理解单位价值链,提高单位管理信息质量,对技术层面障碍的克服,正确看待投入成本和效益的关系,发展特色模式。
【论文正文预览】：图平衡计分卡示意图中国人民大学商学院副院长王化成教授指出:“一种重要的管理理念的出现,将带来管理上的一场革命,平衡计分卡就是这样一种理念。”作为衡量单位绩效与战略管理的重要工具,平衡计分卡的引入为单位发展注入了新的血液,为单位发展提供了可靠的保障。一、平衡计
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理绩效评估平衡计分卡
【参考文献】:

赵洪燕;陈媛媛;;浅析企业人力资源绩效评估工具——平衡计分卡[J];中国证券期货;2011年05期
刘建;;平衡计分卡在人力资源管理中的应用[J];华章;2012年06期
王永娥;;用平衡计分卡对会计信息系统绩效评价指标的设计研究[J];新会计;2012年05期
甄梁;;企业人力资源绩效评估的理论探讨[J];中国商贸;2012年01期
冀强;;基于平衡计分卡的供电企业人力资源绩效评估分析[J];中国电力教育;2013年02期
刘世泽;锦州银行绩效考核方案设计研究[D];哈尔滨工程大学;2012年
杨静;Q公司基于平衡计分卡的绩效管理研究[D];河北大学;2014年
何莹;基于平衡计分卡理论的内蒙古移动公司客户服务中心人力资源战略研究[D];内蒙古财经大学;2014年
陈文标,郭武燕;基于平衡计分卡的绩效管理系统构建[J];科技与管理;2004年03期
郭彦斌;李静;;平衡积分卡对企业效价指标的改进及存在问题[J];商场现代化;2006年24期
裴玉;;战略平衡积分卡对管理的要求[J];商场现代化;2007年12期
肖进;贺昌政;杨华;;人力资源绩效考核分析[J];商业研究;2005年21期
李六华;;企业人力资源绩效评估的理论探讨[J];商场现代化;2007年35期
雷淑琴;;平衡计分卡在公共资源绩效审计中的应用[J];郑州航空工业管理学院学报(社会科学版);2008年03期
孙耀州;;公私部门人力资源绩效考评的比较——基于考评目标和维度的视角[J];华商;2008年12期
刘丽平;曲向和;;论企业人力资源绩效考核存在的问题[J];商情(财经研究);2008年06期
任大鹏;;浅析人力资源绩效考核中存在的问题及解决办法[J];西安欧亚学院学报;2008年03期
郭莉丽;;人力资源绩效考核浅析[J];辽宁经济;2009年04期
李秀梅;;论社会工作人力资源绩效考评[J];现代商贸工业;2010年11期
王晓燕;;浅谈企业人力资源绩效考核中存在的问题及对策[J];经营管理者;2011年20期
李九红;;企业在人力资源绩效评估中的问题探究[J];中外企业家;2012年17期
杨浪萍;李军;;基于模糊综合评价的人力资源绩效评估[A];第八届中国青年运筹信息管理学者大会论文集[C];2006年
尹卫国;资源绩效如何提高[N];中国文化报;2006年
魏文彪;提高资源绩效重在规范“政府行为”[N];中国改革报;2006年
记者　徐虞利;上海资源绩效水平全国最高[N];上海证券报;2006年
尹卫国;我国资源绩效缘何世界倒数？[N];陕西日报;2006年
东方愚;资源绩效困局与“狼群效应”[N];中国工业报;2006年
东方愚;“狼群效应”与中国资源绩效的困局[N];中国经营报;2006年
袁英;信息资源绩效审计要把握四个方面的内容[N];中国审计报;2007年
张华;“狼群效应”与资源绩效的集体性困局[N];北方经济时报;2006年
国土资源部供稿;让我们熟悉“节约指数”[N];大众科技报;2007年
记者　郭丽琨;中科院报告：中国仍处于粗放型发展阶段[N];新华每日电讯;2006年
魏娟;公共部门人力资源绩效考核研究[D];华中师范大学;2014年
肖德军;平衡计分卡在四川网信软件公司研发体系人力资源绩效评估与激励中的应用研究[D];西南财经大学;2004年
刘立德;现代企业人力资源绩效考评系统研究[D];沈阳工业大学;2003年
尚立贤;人力资源绩效考评系统的设计与应用[D];北京交通大学;2009年
刘秋轩;中小企业人力资源绩效考核分析[D];南京农业大学;2012年
赖水平;LQ公司人力资源绩效考评研究[D];广西大学;2006年
牛昆仑;当代中国公共部门人力资源绩效考核分析[D];吉林大学;2004年

【稿件标题】：【平衡计分卡绩效考核表】平衡计分卡在人力资源绩效评估中的实施
【作者单位】：河南省收费还贷高速公路管理中心;
【发表期刊期数】：《北方经贸》2015年05期
【期刊简介】：《北方经贸》杂志是由黑龙江省工业和信息化委员会主管，黑龙江省经济管理干部学院主办的经济类综合期刊。《北方经贸》是中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、CNKI中国期刊网全文上网期刊、中国核心期刊（遴选）数据库全文收录期刊、全国优秀社科学报，全国......更多北方经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3098/)投稿信息
【版权所有人】：韩海军；