[重庆文化课补习的误区论文]国有企业文化建设存在的误区及对策研究

时间:2017-01-10 05:43:31 作者:冯国涛;

本文作者:冯国涛;成功正常投稿发表论文到《企业改革与管理》2015年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文以企业文化与制度的相互关系为基础,总结了国有企业在文化建设过程中存在的误区并提出构建思路,在此基础之上,提出了国有企业文化打造流程,为同类型企业建设企业文化提供经验借鉴。
【论文正文预览】:一、企业文化概述1.企业文化的概念及特点从广义上讲,企业文化是社会文化的一个子系统,是一种亚文化。企业文化通过企业生产经营的物资基础和生产经营的产品服务,反映企业的生产经营特色、组织特色和管理特色等,同时也反映企业在生产经营活动中的战略目标、群体意识、价值观念
【文章分类号】:F270;F276.1
【稿件关键词】:企业文化企业制度对策
【参考文献】:


【稿件标题】:[重庆文化课补习的误区论文]国有企业文化建设存在的误区及对策研究
【作者单位】:唐山市人才交流中心;
【发表期刊期数】:《企业改革与管理》2015年09期
【期刊简介】:《企业改革与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,企业改革与管理杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-3793/F,国际刊号:ISSN1007-1210。企业改革与管理杂志社由首钢总公司主管、主办,本刊为刊。自创刊以来,......更多企业改革与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10995/)投稿信息
【版权所有人】:冯国涛;


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