【内部控制有效性的结论】我国企业内部控制有效性评价研究

时间:2017-01-10 09:56:58 作者:许延明;王阳;

本文作者:许延明;王阳;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着企业管理理论不断发展,企业开始日益重视内部控制管理,而内部控制有效性评价是企业是加强企业内部控制有效途径。内部控制有效性评价应首先确定评价主体、评价目标、评价范围、评价标准和评价方法。根据内部控制有效性的评价结果,采取措施提高内部控制的有效性。这些措施包括优化企业内部管理环境、构建公开透明的内部控制信息披露机制、建立完善的会计管理体系以及强化监督机制等。
【论文正文预览】:2008年6月,财政部、证监会等五部门共同出台了《企业内部控制基本规范》。2010年4月,财政部发布了《企业内部控制评价指引》。上述文件的发布和实施,标志着我国企业内部控制总体框架正式建立起来,社会各界开始日益关注企业内部控制及其有效性评价问题。一、企业内部控制有效性
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:内部控制有效性评价研究
【参考文献】:


【稿件标题】:【内部控制有效性的结论】我国企业内部控制有效性评价研究
【作者单位】:佳木斯大学经济管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2015年09期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:许延明;王阳;


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