[一线员工管理案例分析论文]浅析科技公司一线员工管理

时间：2017-01-10 10:10:17 作者：戚忠军；

本文作者：戚忠军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：一线员工是企业发展的基石,是企业最直接的生产实践者和目标完成的最终实现者。在加快企业优化升级、提高竞争力、推动技术创新和转型发展等方面具有不可替代的重要作用。结合管理理论与实际对澳门汇洋科技有限公司的一线员工管理模式来进一步改进,同时也给行内企业提供借鉴。
【论文正文预览】：一、公司一线员工管理工作的重要性企业一线员工管理和开发成为了现代企业管理结构框架中的最重要组成部分。它强调了“以人为本”的思想体系,在工作分析中“以识人为基础”,在选聘中“以选人为基础”,在配置与使用中“以用人为基础”,在培训中“以育人为基础”和在考核与激励
【文章分类号】：F272.92;F276.44
【稿件关键词】：澳门汇洋一线员工管理
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【稿件标题】：[一线员工管理案例分析论文]浅析科技公司一线员工管理
【作者单位】：楚雄师范学院经管学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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