【人力资源管理硕士】企业人力资源管理存在的问题及对策

时间：2017-01-10 10:27:29 作者：杨万红；

本文作者：杨万红；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源管理是企业经营发展的重要基础和保障,本文主要针对当前我国企业热力资源管理中存在的突出问题,针对性的提出完善企业人力资源管理的主要政策和策略。
【论文正文预览】：当今社会是一个人才竞争的时代,企业要想在激烈的市场环境下竞争就需要从本质上提高自身的人才竞争实力。人才是企业在市场上竞争的核心力量。通过科学合理的人力资源管理,对于提高企业的人力资源管理效率,挖掘内部人才潜力,增强企业的竞争力和生命力具有重要战略意义。一、
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源问题及对策
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【稿件标题】：【人力资源管理硕士】企业人力资源管理存在的问题及对策
【作者单位】：黑龙江省大庆市大同区商务旅游现代服务业发展局;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：杨万红；