[实践对人才的培养论文]柔性理念下创新人才培养模式的研究与实践

时间：2017-01-10 11:55:54 作者：孙丹；张宇；王欣

本文作者：孙丹；张宇；王欣兰；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着知识经济时代的到来,就业岗位对于个人知识储备的复合化要求,使得我们在本科生培养上必须转变传统的教育理念,不断开拓学生的视野,改变原来以知识传授为现在以能力培养为主,不仅要授之以鱼,还要授之以渔。本文通过对柔性理念及创新人才内涵的揭示,指出了柔性理念下创新人才培养的重要性及误区,从而提出了立足实情,打造专业特色等一系列创新人才培养的模式。
【论文正文预览】：现代科学技术的飞速发展,需要我们解决的重大问题越来越多,科学技术的创新是解决这些问题的重要途径,而科学技术创新的关键还体现在培养人才的创新。随着社会对经济管理人才的需求迅速增长,地方高校经济管理专业招生规模不断扩大,如何培养出适应市场需求、具有较强的专业能力
【文章分类号】：C961
【稿件关键词】：柔性理念创新人才培养模式
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【稿件标题】：[实践对人才的培养论文]柔性理念下创新人才培养模式的研究与实践
【作者单位】：佳木斯大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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