儒家管理思想中的价值判断与本质规定及其现代价值

时间：2017-01-11 00:29:15 作者：闫学军；

本文作者：闫学军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：儒家管理智慧是儒家文化的一个重要组成部分,内涵十分丰富。本文基于西方管理理论,仅就儒家管理思想中的价值判断与本质规定进行分析、归纳。在全球化日益加深,东西文化交汇整合之际,对儒家管理文化进行回望、拾萃、提炼和现代整合,对于丰富中国的管理文化,促进中国企业管理水平的提高,无疑具有较大的理论与实践意义。
【论文正文预览】：儒家管理思想博大精深,涵盖许多方面。本文基于西方管理理论,从管理的价值判断和本质规定两个方面对儒家管理思想进行归纳、提炼、整合。本文认为儒家管理思想中的价值判断是以义统利,管理的本质规定是人为为人。一、以义统利:关于管理价值的智慧在现代管理理论中,对于管理中
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：儒家管理思想价值判断本质规定以义统利人为为人
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【稿件标题】：儒家管理思想中的价值判断与本质规定及其现代价值
【作者单位】：东北大学秦皇岛分校社会科学研究院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年19期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：闫学军；