【内部控制有效性评价】内部控制在企业中的有效性和评价方法分析

时间:2017-01-11 07:58:15 作者:李学先;

本文作者:李学先;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年20期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文分析企业内控控制的定义与有效性内涵。内控控制是一种实现企业目标的管理过程,需要企业所有员工的共同参与。明确有效性内涵。指出目前企业内部控制管理活动中存在的问题与解决对策。合理的评价方法利于管理层及时发现内部控制管理中的问题,并不断完善内部控制体系。得到有效真实的评价结果,为企业发展提供有效决策信息。
【论文正文预览】:随着社会经济不断发展,企业获得良好发展机会与前景同时,也面临着较大的市场考验。传统的企业管理机制束缚企业发展。建立完善的内部控制机制是非常必要的。内部控制利于规范企业经营活动,实现企业经济效益目标。是企业发展壮大的推动因素。我们需要树立内控控制意识,不断完善
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:内部控制有效性评价方法效果
【参考文献】:


【稿件标题】:【内部控制有效性评价】内部控制在企业中的有效性和评价方法分析
【作者单位】:吉林省杉松岗矿业集团有限责任公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年20期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:李学先;


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