浅谈我国企业加班问题存在的原因及对策分析

时间：2017-01-11 09:40:10 作者：刘坤；

本文作者：刘坤；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当前我国正积极倡导构建和谐劳动关系,让劳动者体面劳动,但加班已经成为中国企业普遍存在的一种生活方式,由于过度加班导致的劳资争议、过劳死等负面事件屡见不鲜。因此,本文主要从政府、企业、劳动者三个方面对加班问题存在的原因进行分析,并提出相应的解决对策。
【论文正文预览】：2010年北京益派市场咨询有限公司针对北京、上海、广州三个城市18岁—45岁的上班族进行抽样调查显示,加班已成为上班族的常态。调查结果显示,超半数的人平均每周工作时间超45小时,15.9%的被访者每周加班时间超过10小时。中国企业普遍存在的劳动者过度加班现象直接造成了企业劳
【文章分类号】：D922.5
【稿件关键词】：加班原因分析对策
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【稿件标题】：浅谈我国企业加班问题存在的原因及对策分析
【作者单位】：山东大学(威海)马克思主义教学部;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘坤；