【企业文化形成】企业文化与核心竞争力形成的关系研究

时间：2017-01-11 11:57:44 作者：李娟娟；黄微；

本文作者：李娟娟；黄微；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着服务经济的到来,企业要想在众多的企业中立于不败之地,提高自己的竞争力至关重要。企业文化作为核心竞争力的关键因素具有不可替代性。本文先阐述了企业文化理论、服务利润链理论,然后借鉴服务利润链理论构建企业文化角度下核心竞争力形成的层次结构模型,最后提出基于核心竞争力形成的企业文化建设对策。
【论文正文预览】：追逐利润最大化是企业永远的使命,随着企业不断增多,如何提高自己的竞争力,成为企业最关注的问题。竞争力是企业成功的原因,核心竞争力是企业持续成功的原因。许多研究者从不同角度研究核心竞争力的形成机制。本文将借鉴服务利润链理论,从企业文化角度,研究企业核心竞争力的
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：服务利润链企业文化核心竞争力
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【稿件标题】：【企业文化形成】企业文化与核心竞争力形成的关系研究
【作者单位】：浙江师范大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李娟娟；黄微；