【创新应用型人才培养】基于应用创新性人才培养的创新教育实践

时间:2017-01-11 16:51:25 作者:黄雪军;唐晓岚;

本文作者:黄雪军;唐晓岚;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年29期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:培养创新性人才能够适应社会经济的发展,符合国家建设创新体系的需要,是我国进行人才培养的一种类型。本文通过明确创新教育对员工的思维、能力、素质、精神的影响,分析创新性人才培养中融入创新实践的方法、应用及效果,构建企业培养创新性人才的体系,增强创新性人才培养的水平。
【论文正文预览】:创新性人才是企业发展的关键,占据着重要的地位。我国的相关规定中认为,单位应当培养创新性人才和应用型创新人才,为此,许多单位将培养人才定位为培养高素质创新人才,以提高员工创新意识和能力为目标,加强员工的创新水平。单位进行创新性人才培养时不仅要注重素质和能力,还要
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:创新性人才培养创新教育实践
【参考文献】:


【稿件标题】:【创新应用型人才培养】基于应用创新性人才培养的创新教育实践
【作者单位】:国网浙江省电力公司宁波供电公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年29期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:黄雪军;唐晓岚;


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