【劳动力成本上升】苏南企业应对劳动力成本上升的必要性及策略研究

时间：2017-01-11 17:39:01 作者：王贝玲；胡靖雯；

本文作者：王贝玲；胡靖雯；蒋雨辰；朱烈漪；王雪婷；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年23期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近年来苏南劳动力成本持续上升,当地制造业作为典型的劳动密集型产业受到的冲击尤为强烈。本文基于对劳动力成本上升给苏南企业带来的压力和劳动力成本上升的必要性等问题的分析,结合苏南制造型企业现行的应对措施,从宏观及微观两个层面提出适合企业长远发展的途径即品牌建设、集约化经营、ERP系统运用和自动化设备开发。
【论文正文预览】：一、背景分析近年来,随着我国劳动力素质的不断提高和劳动力需求的不断扩大,劳动力成本逐年上升。统计显示,2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资扣除物价因素实际增长9.0%;城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长14.0%。(国家统计局,2013)所以从全国来看,工资涨幅较
【文章分类号】：F426;F406.72;F249.21
【稿件关键词】：劳动力成本制造业转型策略
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【稿件标题】：【劳动力成本上升】苏南企业应对劳动力成本上升的必要性及策略研究
【作者单位】：南京审计学院会计学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年23期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王贝玲；胡靖雯；蒋雨辰；朱烈漪；王雪婷；