【中小型会展】能力比学历证书更为重要——关于上海市中小型会展企业的人才需求调查

时间:2017-01-11 20:47:38 作者:金娜;

本文作者:金娜;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年24期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人才供需的结构性失衡是目前制约会展业可持续发展的最大障碍,中小型会展企业的人才短缺问题尤为突出。本文对上海市中小型会展企业进行深入的调查研究,分析了人才供需的现状与问题,并从人才培养的角度提出了针对性的建议。
【论文正文预览】:上海会展业已经从开始时的学习起步阶段走向了蓬勃的质量提升阶段。然而,随着会展业的快速发展,人才短缺问题日益凸显。人才供需的结构性失衡是目前制约会展业可持续发展的最大障碍。中小型会展企业的人才短缺问题尤为凸出。因此,本文选取了上海市的22家中小型会展企业开展了
【文章分类号】:F713.83
【稿件关键词】:上海中小型会展企业人才需求调查
【参考文献】:


【稿件标题】:【中小型会展】能力比学历证书更为重要——关于上海市中小型会展企业的人才需求调查
【作者单位】:金华职业技术学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2012年24期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:金娜;


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