【高校绩效考核指标体系】高校院系绩效评价指标体系思考

时间:2017-01-12 11:29:01 作者:胡军勇;周健民;

本文作者:胡军勇;周健民;施红英;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年25期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:开展高校院系绩效评价,提高资源投入绩效,既是国家政策要求,也是加快自身发展的客观需要。建立科学的高校院系绩效评价指标体系是开展绩效评价的基础。本文探讨了高校院系绩效评价指标体系构建的原则、过程和运用时应注意的问题。通过该指标体系对高校院系进行绩效评价,能提高院系投入绩效,促进高等教育事业发展。
【论文正文预览】:我国高等教育已进入公认的大众化教育阶段,国家投入高等教育经费不断增加,但相对于高教事业发展需要,国家财政投入仍然是捉襟见肘,但即使这样,高校现有资源使用仍普遍存在闲置和浪费,产出效益不高现象,公众、媒体要求政府部门对高校资源投入加强绩效评价的呼声不绝于耳。《国
【文章分类号】:G647
【稿件关键词】:绩效评价指标院系
【参考文献】:


【稿件标题】:【高校绩效考核指标体系】高校院系绩效评价指标体系思考
【作者单位】:温州医学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2012年25期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:胡军勇;周健民;施红英;


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