【人力资源绩效考核】绩效考核在人力资源管理中的应用分析

时间：2017-01-12 18:25:59 作者：王惠敏；

本文作者：王惠敏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文针对企业的绩效考核工作,首先分析了绩效考核管理对于企业管理工作的重要意义,进而分析了当前我国部分企业在绩效考核管理上存在的一些问题,并针对这些问题系统的列举了提高企业绩效考核管理工作水平的实施策略。
【论文正文预览】：人力资源绩效考核,即企业人力资源管理部门对于企业员工在某一工作阶段内的工作成绩以及工作效果按照一定的方式、程序进行的评估,并通过一定的指标进行评价分析的工作。人力资源管理工作作为企业管理工作的重要内容,提高企业人力资源管理实效,离不开科学合理的绩效考核工作
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业绩效考核管理
【参考文献】:

李熳;;激发员工潜能,推动企业发展[J];经济师;2009年03期
张付民;;浅谈国企绩效考核管理及建议[J];经营管理者;2009年22期
赵登攀;;论绩效考核在企业中的应用[J];商场现代化;2010年09期
陈家明;;中国企业人力资源管理的新策略[J];商场现代化;2008年06期
何伟伟;;论生产型企业绩效管理的分析与对策[J];现代商业;2011年07期
彭婷;;浅析企业绩效考核管理中存在的问题及对策[J];学周刊;2011年04期
丁玲;;激发员工潜能，推动企业发展[J];现代企业教育;2008年07期
念琳;;傅成玉薪酬风波——浅论绩效管理[J];现代营销(学苑版);2009年04期
王玉梅;;对于绩效管理理念的几点思考[J];科技情报开发与经济;2005年23期
汪燕林;;浅析企业员工绩效考核存在的问题与对策[J];四川建筑;2010年02期
窦浩华;;中小企业如何建立现代人力资源管理系统[A];天津市电视技术研究会2009年年会论文集（2）[C];2009年
马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲;;以三级绩效考核为机制的绩效管理应用[A];2008煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2009年
邱霖;;绩效管理在企业管理中的有效应用[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];2008年
陈尚本;范锡杰;时衍柏;鹿润涛;;实行绩效考核激发企业活力——关于华丰矿薪酬制度改革的调研[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年
王茂盛;李育勤;李建;秦利斌;周童;李爱景;任玲玲;张彩玲;晋刚;;煤炭企业员工绩效管理考核体系的构建与实施[A];2007煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2008年
孙庚;;企业绩效考核存在的问题及对策[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（2007）论文集[C];2007年
高立新;;浅谈公共关系在企业发展中的应用[A];公关与企业发展——名牌战略与企业发展理论研讨会论文集[C];1997年
;强化管理体系建设加快企业发展步伐[A];2001年度全国质量效益型先进企业经验汇编[C];2002年
刘黎辉;;发展循环经济：中国企业应有的对策[A];三湘循环经济发展理论与实践——湖南省首届《三湘循环经济发展论坛》论文集[C];2005年
李言世;任建峰;;薪酬制度的激励作用[A];中国企业运筹学学术交流大会论文集[C];2008年
王丽秋;实现绩效考核有效性的几个条件[N];中华合作时报;2008年
燕文　褚洪平;强化监督检查服务企业发展[N];宜兴日报;2009年
山西建筑工程总公司成勇斌;构建和谐团队促进企业发展[N];山西党校报;2011年
本报记者　贺朝晖　实习生　王文越;勿让绩效考核“走过场”[N];民营经济报;2005年
佚名;绩效考核：解决冲突的钥匙[N];中国人事报;2007年
平杰燕子;绩效考核岂能结果否定一切[N];工人日报;2007年
杨灵爽;有效地设计企业的绩效考核[N];医药经济报;2007年
刘江波;绩效考核是否进入“鸡肋”时代[N];中国人事报;2007年
中人网;警惕泡沫绩效影响企业可持续发展能力[N];江苏科技报;2008年
记者谢斌;服务企业贯穿政府日常工作[N];湖北日报;2009年
文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;2010年
严家明;企业发展中的惯性分析[D];复旦大学;2004年
吴光飙;企业发展分析：一种以惯例为基础的演化论观点[D];复旦大学;2003年
张永军;绩效考核公平感对反生产行为的影响机制研究[D];华中科技大学;2012年
李柏洲;企业发展动力研究[D];哈尔滨工程大学;2003年
王昊青;中国·企业·媒介[D];复旦大学;2005年
赵书松;动机视角的绩效考核对员工知识共享影响研究[D];华中科技大学;2010年
李丽;文化资本与企业发展研究[D];华中农业大学;2004年
傅明华;当代中国企业发展的外部环境研究[D];西南财经大学;2002年
李红玲;基于市场距离的R&D人员绩效考核研究[D];华中科技大学;2009年
宋英华;S电子制造公司绩效考核体系研究[D];天津大学;2009年
杨晓斐;Z投资公司绩效考核管理体系设计探讨[D];天津大学;2010年
尹卫华;印山国际大酒店员工绩效考核改进研究[D];湖南大学;2009年
黄英;国有电力企业绩效考核问题的研究[D];天津大学;2010年
李娟;陕西高速集团运营管理分公司绩效考核体系设计[D];西北大学;2010年
胡静;A银行员工绩效考核与敬业度的关系研究[D];华中科技大学;2010年
高蕾;流程化企业绩效考核方法研究[D];河北大学;2009年
王野萌;广州农村商业银行B支行绩效考核体系研究[D];华南理工大学;2010年
李美;QLT公司绩效考核体系的重新设计[D];山东大学;2010年
张璐;贵州科技馆员工绩效考核体系设计[D];天津大学;2010年

【稿件标题】：【人力资源绩效考核】绩效考核在人力资源管理中的应用分析
【作者单位】：胜利油田德利实业有限责任公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王惠敏；